WASHINGTON – Uma série de agências federais dos EUA revelou novas ofertas de compra para reduzir a força de trabalho federal, renovando o programa voluntário que precedeu a primeira onda de Democões em massa liderados pelo Departamento de Eficiência do Governo de Elon Musk (DOGE).
O Departamento do Tesouro, o Departamento de Defesa e o Escritório de Gerenciamento de Pessoas (OPM), a Agência Federal de Renúncias Humanas, estão entre as agências que lançam uma nova versão do “Programa de Renúscula Diferido” nos últimos dias. A oferta oferece aos trabalhadores a chance de sair com pagamento até setembro antes de sair formalmente de seus papéis.
Cerca de 75.000 trabalhadores federais aceitaram a primeira oferta de compra, mas alguns economistas questionaram quantos o levariam desta vez depois que o presidente Donald Trump enviou mercados mundiais em uma espiral descendente e levantou temores de uma recessão com seu anúncio de varrer novas tarifas na semana passada.
O professor Peter Morici, economista da Universidade de Maryland, disse que, com as incertezas do mercado induzido por tarifas que se espera que a contratação do setor privado, os trabalhadores federais tenham menos probabilidade de receber as ofertas.
“Será mais difícil fazer a transição para o setor privado se estivermos nas profundezas de uma recessão”, disse ele em entrevista.
Visões semelhantes foram expressas pelos participantes de um bate-papo em grupo do Reddit que se tornou uma tábua de salvação para os trabalhadores federais desde o início da purga liderada por almíscar. Eles alertaram os trabalhadores de que entrariam em um mercado de trabalho potencialmente muito mais hostil à medida que as empresas lidam com as consequências do anúncio de Trump.
Doge, a Casa Branca, os departamentos de tesouro e defesa e OPM não responderam imediatamente aos pedidos de comentários.
Na OPM, o diretor interino Chuck Ezell disse à equipe em um e -mail em 4 de abril que a nova oferta “oferece aos funcionários a opção de tirar férias administrativas pagas até 30 de setembro de 2025”.
Ele o descreveu “como uma ferramenta para evitar reduções em vigor”, o termo formal para demissões de massa.
O Departamento do Trabalho e a Administração de Serviços Gerais (GSA), que gerencia o portfólio imobiliário do governo, também anunciaram programas semelhantes.
O Departamento do Trabalho não respondeu imediatamente a um pedido de comentário, enquanto um porta -voz da GSA observou que a nova oferta da agência também se aplicava a trabalhadores que já haviam sido identificados para demissão.
O programa é um dos muitos esforços para reduzir drasticamente o tamanho e os custos do governo federal. A última oferta de compra recebe uma página do chamado e-mail “Fork-in-the-Road” enviado em 28 de janeiro, oferecendo um programa semelhante aos dois milhões de trabalhadores federais em tempo integral.
O e-mail “Fork-in-the-Road” foi seguido por demissões em massa lideradas por Doge de dezenas de milhares de trabalhadores de estágio, embora um juiz tenha forçado o governo Trump a recontratá-los, decidindo que suas rescisões provavelmente eram ilegais. Doge agora está passando por departamentos em uma segunda onda de demissões em larga escala. Reuters
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