O advogado trabalhista Ronaldo Ferrie, Toltino, o não casamento pode ser interpretado como “inconsistência do comportamento”, de acordo com o artigo 482 da Lei do Trabalho (CLT) e, em um caso, um caso, faz um justificado Apenas demitido pelo motivo.

Source link

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui