De acordo com a medida, o currículo é válido para os servidores ativos e inativos da estrutura complementar da corporação e é sintetizada apenas em salários básicos, para não aplicar bônus, compensação adicional ou qualquer outro benefício.
De acordo com a medida, o currículo é válido para os servidores ativos e inativos da estrutura complementar da corporação e é sintetizada apenas em salários básicos, para não aplicar bônus, compensação adicional ou qualquer outro benefício.
