“A explicação está nas carreiras que, tradicionalmente, têm sido atribuídas a estas mulheres. Nos municípios, as mulheres negras assumem funções de cuidado como professoras, enfermeiras e técnicas de enfermagem, que são subvalorizadas e mal remuneradas”, disse Vanessa Campagnac, autora do estudo e gerente de dados e comunicações da República.org.
