Segundo o pesquisador, a Geração Z é a primeira geração que profissionalmente não valoriza as gerações anteriores. “Não somos exemplo para eles, porque estamos sempre sob pressão”, brincou. A Geração Z, diz Snyder, aderiu a uma agenda do século XXI, trazendo questões como sustentabilidade, inclusão, diversidade, partilha e colaboração. “A colaboração é uma das principais coisas que caracteriza a Geração Z, mas a colaboração precisa ser comunicada e demonstrada para atrair membros e colaboradores desta geração.”
