Alguns homens hispânicos estão definindo a faculdade de forma diferente. Ponjuan contou a história de um homem de Corpus Christi na casa dos 40 anos que obteve uma carteira de motorista comercial para conseguir um bom emprego e, portanto, se considerava um graduado universitário; Ele disse a Panjuan que agora poderia mostrar ao filho o valor de uma educação universitária.
Mas Ponjuan alertou que alguns empregos com elevada concentração de latinos tornam-se mais difíceis de manter na meia-idade.
“Os homens latinos estão se retirando porque são a força de trabalho para muitos desses empregos que exigem trabalho manual e operários”, disse Ponjuan. “Os jovens entram nesta carreira e quando chegam aos 34, 35 anos, o corpo cede e já não conseguem entrar na gestão, porque não têm o diploma ou não têm as competências. “
A idade média dos homens hispânicos é 30,6, enquanto a idade média da população em geral é 38,1.
Os homens hispânicos trabalham em alguns dos empregos mais perigosos, principalmente nos transportes e na construção, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.
O censo mais recente de lesões ocupacionais fatais divulgado pelo BLS mostra que os trabalhadores latinos Chance 30% maior de ferimentos fatais No geral, no trabalho em comparação com outros funcionários.
June Garza, 43 anos, nascida e criada em San Antonio, é sócia de uma pequena empresa de construção e reforma lá. Ele não concluiu o ensino médio e ficou sozinho aos 15 anos. Mas ele aprendeu várias habilidades empresariais com seu pai e seu tio, que muitas vezes o utilizavam para empregos porque “eu trabalhava duro”.
Recentemente, ao cortar uma árvore em sua casa, ele caiu da escada e se machucou. Uma lâmpada se acendeu dizendo que “isso não é algo que poderei fazer pelo resto da minha vida”, disse ele; O trabalho já afetou seu corpo. “Não estou muito velho, mas serei mais velho e, quando estiver muito velho, eles não vão querer me contratar.”
Garza agora está obtendo seu GED e espera obter uma certificação de gerente de construção por meio de uma faculdade comunitária.
Tal como Garza, alguns homens hispânicos estão a utilizar as suas competências operárias para iniciar os seus próprios negócios de contratação, paisagismo, restauração e outros.
“Os latinos estão começando pequenos negócios por necessidade”, disse Juan Proano, empresário e CEO da Liga dos Cidadãos Latino-Americanos Unidos, o grupo de defesa latino-americano mais antigo do país. “Quando não conseguem encontrar um emprego para sustentar a família, aventuram-se a abrir um. O problema é que eles precisam financiar esse negócio em escala. Embora existam muitas startups latinas, não há muitos negócios escaláveis, não há negócios nos quais os bancos invistam.”
Uma parcela maior de empresas de propriedade de homens latinos, 21%, está gerando US$ 1 milhão ou mais em receita anual do que as empresas de propriedade de latinos, com 14%. Mas 31% das empresas pertencentes a homens brancos que geram esse nível de receita, Relatório sobre o estado do empreendedorismo latinoProduzido pela Stanford Graduate School of Business.
Embora não tenha seguro saúde, Garza disse que o que ele mais deseja que o próximo governo faça é ajudar os proprietários de pequenas empresas como ele a saber o que está disponível para cortar custos, como deduções fiscais – assim como as grandes empresas sabem fazer.
Em geral, os latinos obtiveram ganhos em cobertura de seguro de saúde, aquisição de casa própria e salários ajustados pela inflação. Sob a administração Biden. Mas uma das conclusões das eleições deste ano foi que esses ganhos não foram suficientes para superar a frustração, especialmente entre os homens latinos, relativamente aos custos mais elevados e ao impacto nas suas famílias. Os seus votos em futuras eleições dependerão provavelmente de sentirem que o “Sonho Americano” se está a tornar realidade para eles.
“É abundante e claro para mim que eles precisam ver que são valorizados como trabalhadores, que são investidos como trabalhadores”, disse Ponjuan, “que lhes é dada a infra-estrutura para esse sucesso”.
Ash Reynolds E Sofia Pargas contribuição.
