Depois de testemunhar cinco anos consecutivos de declínio, a taxa de desemprego da Índia estagnou em 3,2 por cento entre Julho-Junho de 2023-24, reflectindo assim uma deterioração no mercado de trabalho, de acordo com o último relatório Anual Periódico da Força de Trabalho (PLFS), divulgado pelo National Escritório de Estatísticas (NSO) na segunda-feira).
Esta estagnação surge num contexto de crescimento da força de trabalho tanto nas zonas urbanas como nas rurais, o que significa que a economia não tem sido capaz de criar anualmente um número igual de empregos.
Os dados mostram que a taxa de desemprego nas zonas rurais aumentou ligeiramente para 2,5 por cento em 2023-24, contra 2,4 por cento em 2022-23. Entretanto, a taxa de desemprego nas áreas urbanas caiu de 5,4% para 5,1% durante o período.
Além disso, a taxa de desemprego das mulheres aumentou para 3,2 por cento em 2023-24, contra 2,9 por cento em 2022-23, enquanto a taxa de desemprego para os homens caiu ligeiramente para 3,2 por cento, contra 3,3 por cento no mesmo período.
A taxa de desemprego para o período de um ano em “condições normais” para pessoas com 15 anos estagnou pela primeira vez desde que o inquérito anual foi lançado pela primeira vez em Abril de 2017.
Antes do PLFS, a Organização Nacional de Inquérito por Amostra (agora conhecida como NSO) divulgava dados de emprego e desemprego com base no Inquérito Socioeconómico aos Agregados Familiares uma vez a cada cinco anos.
Em 2017-18, a taxa de desemprego em toda a Índia situou-se em 6 por cento.
Na “situação habitual”, o emprego é determinado com base num período de referência de 365 dias anteriores à data do inquérito, ao contrário da “situação profissional”, que é determinada com base num período de referência de sete dias, conhecido como situação semanal actual. (CWS) de indivíduos.
A última pesquisa também mostrou um aumento significativo na taxa de participação na força de trabalho (LFPR), que representa a parcela de pessoas que trabalham ou procuram trabalho na população, para 60,1 por cento em 2023-24, de 57,9 por cento em 2022-23 no nível nacional. nível.
A LFPR rural situou-se em 63,7 por cento, um aumento significativo em relação aos 60,8 por cento em 2022-23, enquanto a sua contraparte urbana aumentou para 52 por cento, contra 50,4 por cento no mesmo período.
Em termos de condições de emprego amplas, que dão uma ideia da qualidade do emprego, a percentagem de pessoas com emprego regular ou assalariado aumentou de 20,9 por cento em 2022-23 para 21,7 por cento em 2023-24. Por outro lado, a percentagem de trabalhadores independentes, incluindo trabalho doméstico não remunerado ou gestão de uma pequena empresa, aumentou de 57,3 por cento para 58,4 por cento durante o período em análise.
Santosh Mehrotra, professor visitante da Universidade de Bath, disse que o mercado de trabalho ainda não se recuperou porque a percentagem de emprego assalariado foi significativa e consistentemente inferior à do período pré-pandemia, levando a um aumento do número de trabalhadores independentes.
Em 2018-19, o emprego assalariado representou 23,8 por cento do total.
“O correspondente aumento da participação na força de trabalho e da percentagem de trabalhadores independentes mostra que mais pessoas estão a ingressar no mercado de trabalho e que a economia não é capaz de criar empregos dignos suficientes para elas, levando-as ao emprego. Apoio familiar não remunerado. De certa forma, o impacto da migração reversa durante a pandemia, que envolveu cerca de 50 milhões de pessoas na agricultura, ainda não foi superado”, acrescentou.
Publicado pela primeira vez: 23 de setembro de 2024 | 20h13 É
