Cingapura – A Plataforma Propriedade Local PropertyGuru lançou um recurso “Todo mundo bem -vindo” em dezembro Isso permite que os proprietários marquem suas listagens como abertas a inquilinos de todas as raças, sexos, religiões e orientações sexuais.
De acordo com a PropertyGuru, uma em cada quatro listagens de aluguel – ou cerca de 10.000 dos 40.000 na plataforma – agora é marcada como “todos os acolhem”. A empresa compartilhou isso juntamente com o lançamento do seu relatório de sustentabilidade de 2024, publicado em 21 de maio.
O Dr. Tan Tee Khoon, gerente de país da PropertyGuru Singapore, diz que o recurso atende a uma necessidade premente no mercado, pois a discriminação de aluguel continua sendo uma questão persistente para alguns.
“Em Cingapura, um em cada quatro cingapurianos enfrentou discriminação racial ao procurar alugar propriedades”, diz ele, apontando para dados de uma pesquisa de 2019 do YouGov com mais de 1.500 cingapurianos.
“Embora os valores de uma sociedade multicultural sejam amplamente aceitos, o viés e os estereótipos inconscientes ainda influenciam algumas decisões quando se trata de alugar espaços pessoais, como casas”, acrescenta ele.
O Dr. Tan descreve a adoção da etiqueta “todos as boas -vindas” em Cingapura como “promissor”, embora a empresa espere ver mais propriedades carregar a etiqueta no futuro. A plataforma também planeja lançar o recurso em seu portal da Malásia, onde diz que a discriminação de aluguel também é uma preocupação.
Esse recurso complementa os outros recursos anti-discriminação da PropertyGuru. As diretrizes de conteúdo da plataforma e a política de uso aceitável proibir Agentes de indicar preferências de raça ou étnico ao criar listagens.
A plataforma também usa a moderação do conteúdo na forma de uma ferramenta que detecta e remove as listagens com idioma discriminatório antes de serem publicadas, além de um recurso que permite que os usuários relatem listagens com práticas injustas.
“A construção de ferramentas é apenas parte da solução”, disse o Dr. Tan. “Para realmente abordar as causas da discriminação, também devemos fazer parceria com os agentes para incentivar práticas não discriminatórias, capacitando-as a orientar os proprietários em direção a escolhas mais inclusivas. ”
Em seu relatórioAssim, PropertyGuru também relatou uma redução de 17 % em suas emissões de carbono em 2024 – bem como 63 % de representação feminina no da empresa funcionários.
Uma pesquisa de 2022 com mais de 2.000 residentes de Cingapura pela CNA do Media Outlet e pelo Instituto de Estudos de Políticas constatou que mais de 90 % disseram que alugariam uma propriedade que possuíam para um chinês de Cingapura.
Por outro lado, apenas 62 % dos entrevistados disseram que aceitariam os inquilinos malaios de Cingapura em uma propriedade que possuem e 57 %, os inquilinos indianos de Cingapura.
Em resposta a uma questão parlamentar sobre discriminação de aluguel em 2022, o Ministério do Desenvolvimento Nacional observou que os membros do público podem apresentar uma queixa ao Conselho de Agências Imobiliárias se encontrarem anúncios discriminatórios por agentes imobiliários.
O conselho As diretrizes regulatórias exigem que os agentes sejam sensíveis à natureza multicultural da Sociedade de Cingapura.
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