CINGAPURA – Pesquisas sobre questões trabalhistas urgentes, como o impacto da inteligência artificial generativa nas necessidades de mão de obra, ganharão um impulso com maior apoio de especialistas da indústria, acadêmicos e pesquisadores envolvidos no esforço.
O co-laB (Laboratório) da Labour Alliance, composto por um grupo inicial de 50 especialistas locais, foi lançado pelo Congresso Nacional de Sindicatos durante uma conferência em 26 de setembro.
Os especialistas receberão mais apoio em áreas como financiamento e acesso a recursos e compartilhamento de dados sob a nova iniciativa do movimento trabalhista.
O secretário-geral da NTUC, Ng Chee Meng, disse: “À medida que os locais de trabalho evoluem, a NTUC também está inovando e se adaptando para atender às necessidades em constante mudança de nossa força de trabalho.”
“Nossa colaboração com acadêmicos e instituições de pesquisa permite que a NTUC conduza pesquisas independentes e fortaleça nossa defesa, unindo políticas informadas e impactantes para melhorar a vida e os meios de subsistência dos trabalhadores”, acrescentou.
A colaboração tem como objetivo alavancar pesquisas para influenciar políticas e práticas trabalhistas que irão melhorar os salários, o bem-estar e as perspectivas de trabalho dos trabalhadores.
Por exemplo, tópicos de pesquisa que o Lab pretende cobrir no primeiro ano incluem justiça no local de trabalho e empregabilidade de trabalhadores mais velhos. Nos próximos três anos, temas-chave de pesquisa, como tendências trabalhistas emergentes, emprego e produtividade, serão priorizados.
Falando em uma sessão de engajamento com a mídia em 16 de setembro, o secretário-geral assistente da NTUC, Patrick Tay, disse que antes do lançamento oficial do Lab, muitos membros do Lab já estavam trabalhando com o movimento trabalhista em uma série de projetos e pesquisas nos últimos dois anos.
“Era uma espécie de rede informal, mas vimos o valor de reunir todos porque queríamos elevar o espaço, já que todos são muito apaixonados”, disse ele.
“Também queremos evitar a duplicação de trabalho para que possamos alavancar os pontos fortes e recursos uns dos outros. Com uma rede maior e formalizando-a, somos capazes de acessar recursos de uma forma mais pronta.”
O professor associado Randolph Tan, da Universidade de Ciências Sociais de Cingapura (SUSS), é um dos 50 membros do Lab que se beneficiou da parceria.
“A NTUC nos ajudou a abrir portas quando precisávamos entrevistar e pesquisar os trabalhadores”, disse o Prof. Tan. Ele estava no Camboja como parte de um estudo de pesquisa focado em abordar os desafios de emprego e o déficit de habilidades nos setores de transporte e relacionados ao transporte.
“Queremos moldar um ambiente para os trabalhadores onde haja mais oportunidades para eles conforme progridem em suas carreiras. Queremos ver mais exemplos de sucesso”, disse o Prof. Tan.
