NOVA YORK – A Microsoft iniciou cortes de empregos que afetarão cerca de 9.000 trabalhadores, sua segunda grande onda de demissões em 2025, pois busca controlar os custos enquanto aumenta os gastos com inteligência artificial (AI).
Menos de 4 % da força de trabalho total da empresa será impactada, disse um porta -voz. Os cortes terão um impacto entre equipes, geografias e posse e são feitos em um esforço para otimizar processos e reduzir camadas de gerenciamento, acrescentou o porta -voz.
As terminações seguem uma rodada anterior de demissões em maio que atingiram 6.000 pessoas e caíram mais com as posições de produtos e engenharia.
“Continuamos implementando mudanças organizacionais necessárias para melhor posicionar a empresa e as equipes para obter sucesso em um mercado dinâmico”, disse o porta -voz.
A Bloomberg relatou anteriormente que a Microsoft estava planejando cortar milhares de empregos em julho, o que direcionaria vendedores e também afetaria divisões, incluindo o Xbox.
Os cortes começaram em 2 de julho na organização de jogos da Microsoft, que tinha cerca de 20.000 funcionários em janeiro de 2024.
Sua divisão King, com sede em Estocolmo, que faz da Candy Crush, está cortando 10 % de sua equipe, ou cerca de 200 empregos, segundo pessoas familiarizadas com os planos. Outros escritórios europeus, como o Zenimax, também começaram a cortar funcionários em 2 de julho, disseram o povo.
As notícias de mais cortes de empregos surgiram lentamente à medida que outras unidades de jogos da Microsoft, como o Call of Duty Maker Raven Software, também anunciaram reduções da força de trabalho.
A Microsoft também cancelou vários projetos que estavam em desenvolvimento há anos, incluindo o jogo de fantasia Everwild, em desenvolvimento no Rare Studio, com sede no Reino Unido, e um novo jogo on-line original do Zenimax Online Studios, o fabricante do The Elder Scrolls Online. Ambos os estúdios cortarão empregos como resultado dos cancelamentos, segundo o povo.
A divisão de jogos da Microsoft está sob pressão para aumentar as margens de lucro desde que comprou a Activision Blizzard por US $ 69 bilhões (US $ 87,8 bilhões) em um acordo que foi fechado em outubro de 2023.
Em todo o setor de tecnologia, as empresas estão enfrentando os custos em espiral de permanecer atualizado na corrida de inteligência artificial, seja treinando os grandes modelos de idiomas que sustentam a tecnologia, a criação de servidores e data centers ou desenvolvendo aplicativos de IA. Depois de gastar dezenas de bilhões de dólares em data centers e desenvolvimento de aplicativos, a Microsoft prometeu a Wall Street que colocaria uma tampa nos custos.
As reduções podem ajudar a compensar os gastos crescentes associados à construção de infraestrutura de IA, escreveu Anurag Rana, analista da Bloomberg Intelligence. Eles também podem refletir um impulso maior para usar as ferramentas de IA internamente, disse ele.
A Microsoft tinha 228.000 trabalhadores no final de junho de 2024, 45.000 deles em vendas e marketing. A gigante da tecnologia geralmente reestrutura as equipes e anuncia outras mudanças perto do final de seu ano fiscal, que termina em junho.
O principal executivo de vendas da Microsoft, Judson Althoff, planeja fazer um sabático de dois meses este mês, informou a Bloomberg em junho. A empresa disse que sua licença havia sido planejada anteriormente e que ele retornará em setembro. Bloomberg
