Cingapura – O caso de incluir mulheres nos conselhos deve ir além da representação, pois isso é uma vantagem competitiva para as empresas que desejam navegar por riscos e garantir novos investimentos, disse o governador australiano-geral Sam Mosyn em 5 de agosto.
Falando em um almoço com a participação de líderes empresariais australianos e de Cingapura, ela disse que desafios globais como mudanças climáticas e desigualdade “exigem algo chamado liderança adaptativa, que precisa ser apoiada pela diversidade em conselhos e gerenciamento”.
“Quando você vê essa diversidade … significa que você sabe onde o risco está por vir, porque você tem pessoas ao seu redor que olham para o mundo de maneira diferente e têm valores diferentes, diferentes canais de informação”, disse Mostyn.
“Isso significa que você está pronto para entender as oportunidades, porque tem mais capacidade ao redor da mesa para entender de onde essas oportunidades podem vir”.
Por esses motivos, muitas partes interessadas veem a diversidade de conselhos como essenciais, disse Mostyn, que se sentou no conselho de administração de empresas, incluindo o grupo de propriedades Mirvac e a Airline Virgin Australia.
Ela acrescentou que o conselho de um fundo de aposentadoria australiano, que ela liderou, considerou “diversidade na gestão” antes de fazer investimentos de longo prazo de bilhões de dólares.
Mostyn ocupou papéis de liderança nos setores público e privado antes de ser nomeado 28º Governador-Geral da Austrália em julho de 2024.
Ela é a segunda mulher a ter o papel amplamente cerimonial que representa o monarca britânico.
Mostyn disse que sua nomeação atraiu críticas, porque foi vista que se beneficiou de uma “nomeação de cota” reservada para as mulheres.
Ela disse que enfrentou uma experiência semelhante quando foi nomeada a primeira comissária da Liga Australiana de Futebol (AFL) em 2005, uma medida iniciada pelo então presidente da AFL, Ron Evans, que viu a necessidade de uma mulher na liderança do esporte.
Mostyn disse: “Após 100 anos de futebol sendo jogado na Austrália, a Comissão nunca teve uma mulher no Conselho de Governança e, no entanto, 50 % de todos os fãs do futebol australiano são mulheres.
“Os homens pensaram que isso suavizaria o jogo. Fui enviado cartas ameaçadoras. É claro que todas essas coisas eram bobagens, mas elas eram profundamente sentidas.”
Ela instou os líderes empresariais a passarem por debater a existência de cotas, a reconhecer o impacto de ter mulheres na liderança.
Mostyn estava por trás da criação da Liga das Mulheres da AFL, “o que agora é provavelmente, economicamente, a coisa mais bem -sucedida que a AFL fez nos últimos dois anos, porque construiu novos públicos para competir contra outros esportes e reconstruiu a conexão com a comunidade”.
O número de mulheres na Comissão AFL cresceu desde então.
“É preciso alguma tenacidade, de ambos os homens que vêem isso como uma oportunidade e as mulheres que aparecem, que querem abrir a porta para outras mulheres e outras pessoas da diversidade”, disse ela.
“Isso não é teórico. Isso não é uma forma de wokeness. Na verdade, trata -se de criar um valor real e duradouro, e devemos prestar atenção.”
As empresas parecem estar pegando. O número de mulheres nos conselhos de empresas listadas no índice ASX 300 da Austrália quase dobrou na última década.
Mostyn também disse que Cingapura mostrou “grande liderança” na área.
De acordo com um relatório do Conselho de Diversidade do Conselho, as diretoras de mulheres
compunhou mais de 25 % das tábuas
das principais empresas de Cingapura em 2024.
O relatório levou em consideração as 100 maiores empresas por capitalização de mercado, com listagens primárias na Bolsa de Cingapura.
Mostyn está em sua primeira visita de estado a Cingapura.
A visita de 3 a 6 de agosto vem no 60º ano de independência de Cingapura e no 60º ano das relações diplomáticas de Cingapura-Austrália.
No início de 5 de agosto, a Sra. Mostyn colocou uma coroa no memorial de guerra de Kranji e visitou a capela e o museu Changi.
Em 4 de agosto, ela participou de um banquete estadual organizado pelo presidente Tharman Shanmugaratnam e teve uma reunião separada com o primeiro -ministro Lawrence Wong.
