BOSTON – Um juiz federal em 12 de fevereiro permitiu que o governo de Donald Trump realizasse seu programa federal de compra de trabalhadores, à medida que o presidente republicano se muda para revisar e diminuir o tamanho do governo dos EUA, entregando um revés aos sindicatos tentando interromper o plano.
A decisão pode esclarecer o caminho para o governo Trump tentar rapidamente encerrar o programa, embora os sindicatos pudessem pedir a outro tribunal para interromper o programa.
O juiz distrital dos EUA, George O’Toole, em Boston, dissolveu uma ordem anterior que ele divulgou que havia pausado o programa por insistência de sindicatos que representavam mais de 800.000 funcionários federais, concluindo que os sindicatos careciam de legitimidade para contestar a regra.
A Federação Americana de Funcionários do Governo e outros sindicatos chamou a oferta de “renúncia diferida” do governo a mais de dois milhões de funcionários civis federais ilegais.
“Os sindicatos não têm a participação direta necessária na diretiva do garfo, mas estão desafiando uma política que afeta outros, especificamente funcionários do ramo executivo”, escreveu O’Toole, nomeado do ex -presidente democrata Bill Clinton.
“Isso não é suficiente.”
O Office of Personnel Management (OPM), que anunciou o programa em um email de 28 de janeiro intitulado “Fork in the Road”, em 10 de fevereiro disse aos funcionários que pretende fechar o programa para novos participantes o mais rápido possível.
Cerca de 65.000 funcionários federais haviam se inscrito para as aquisições, de acordo com um funcionário da Casa Branca, enquanto o governo Trump aumenta os planos de se envolver Cortes de empregos abrangentes em todo o governo.
A Casa Branca não respondeu imediatamente a um pedido de comentário. Advogados para os sindicatos não tiveram comentários imediatos. Eles poderiam potencialmente pedir a um tribunal de apelações para interromper o programa.
Os sindicatos que entraram com o processo argumentaram que o plano anunciado em janeiro era ilegal e que o OPM não tinha autoridade para implementar o programa.
‘Incrivelmente arbitrário’
Trump, que iniciou seu segundo mandato como presidente em 20 de janeiro, nomeou Elon Musk um “funcionário especial do governo” para supervisionar um esforço abrangente chamado Departamento de Eficiência do Governo com o objetivo declarado de reduzir os gastos do orçamento federal e reformular os Estados Unidos ‘2,2 milhões de força de trabalho federal, potencialmente eliminando milhares de trabalhadores.
Os democratas e outros críticos acusaram Musk, que lidera a montadora elétrica Tesla e a empresa de foguetes SpaceX, de assumir indevidamente o governo federal. Alguns trabalhadores federais realizaram protestos contra suas ações.
Em um e -mail enviado em janeiro para quase todos os funcionários federais, o OPM disse que os funcionários podem optar por renunciar agora e manter todos os salários e benefícios até 30 de setembro.
O email disse que os funcionários podem permanecer na folha de pagamento sem ter que trabalhar pessoalmente e possivelmente ter suas tarefas reduzidas ou eliminadas nesse meio tempo. Os funcionários interessados precisavam responder apenas com a palavra “renunciar” para participar.
O título e o conteúdo do email espelhavam uma mensagem de que Musk, o homem mais rico do mundo, enviou aos funcionários do Twitter depois que ele adquiriu a plataforma de mídia social, agora chamada X, em 2022.
Advogados do Departamento de Justiça dos EUA descreveram a iniciativa como um “fora da rampa humana” para aqueles frustrados com os planos mais amplos de Trump de reduzir o tamanho da força de trabalho e acabar com a capacidade de muitos de trabalhar em casa.
A oferta de compra cobriu cerca de dois milhões de trabalhadores federais civis em tempo integral, exceto aqueles em posições de imigração e segurança nacional e pessoas que trabalham para o Serviço Postal dos EUA.
À medida que o prazo se aproximava, o governo Trump repetiu seu aviso de que a maioria das agências federais provavelmente será reduzida, uma mensagem vista pelos trabalhadores como pressão para aceitar a oferta de compra.
Os sindicatos em seu processo argumentaram que a diretiva de compra do OPM era “incrivelmente arbitrária” e violava a Lei da Antideficiência, uma lei federal que impede as agências de gastar mais dinheiro do que o Congresso apropriado.
Ao incentivar os funcionários a desistir amplamente, sem levar em consideração sua agência, tarefas de trabalho ou memória institucional, o OPM está ignorando as consequências adversas que podem ter na capacidade do governo de funcionar, disseram os sindicatos.
A pedido dos sindicatos, o Sr. O’Toole atrasou na semana passada um prazo inicial em 6 de fevereiro para os funcionários renunciarem a 10 de fevereiro. Ele então ele colocou o prazo em espera aguardando uma ordem adicional do tribunal enquanto considerou o caso.
Os sindicatos pediram que o prazo fosse colocado totalmente em espera para lhes dar tempo para buscar mais alívio através dos tribunais e garantir que seus membros possam tomar decisões informadas. Reuters
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