Cingapura – Dezenas de funcionários da Standard Chartered foram demitidas em Cingapura em uma nova rodada de cortes de empregos do banco de Londres.
A medida afetou cerca de 80 funcionários de Cingapura-entendidos como das equipes de tecnologia e operações do Banco-com seus empregos sendo offshored na Índia, de acordo com os Efinancialers, do portal de empregos financeiros.
Em um artigo do site publicado em 12 de junho, a empresa global de serviços financeiros observou que “fontes do banco em Cingapura disseram que os 80 empregos que estão sendo expostos na Índia provavelmente são apenas o começo”.
“A Cingapura continua sendo um centro crítico para suas empresas globais e equipes de tecnologia e operações”, disse um porta -voz do Stanchart quando contatado pela ST, sem fornecer detalhes como se os cortes de empregos fazem parte do plano do banco de economizar custos em uma tentativa de devolver capital aos acionistas.
“Procuramos continuar aprimorando nossas operações para atender melhor a nossos clientes. Como empresa global, mantemos uma mistura dinâmica de talento local de classe mundial em nossos principais mercados, incluindo Cingapura, e alavancamos a experiência multidisciplinar alojada em nossos hubs globais de serviços comerciais”, acrescentou.
O banco, que ganha a maior parte de seu dinheiro na Ásia e no Oriente Médio, é No meio de um programa corporativo de economia de custos Chamado “Fit for Growth”, pois retornaria US $ 1,5 bilhão (US $ 2 bilhões) a mais para os acionistas. Ele relatou ganhos no quarto trimestre que venceram as estimativas em fevereiro de 2025.
O banco tinha Anteriormente, corte cerca de 100 empregos em seus hubs de Cingapura, Londres e Hong Kong Em novembro de 2024. Isso fazia parte do plano do credor focado na Ásia de reduzir custos em mais de US $ 1 bilhão (US $ 1,35 bilhão) até 2024.
A sede de Stanchart em Cingapura fica no Marina Bay Financial Center, com uma rede de 11 filiais e mais de 30 caixas eletrônicos em toda a ilha.
Uma verificação das vagas de emprego da Stanchart em seu site mostrou que o banco ainda está contratando para mais de 60 funções baseadas em Cingapura em áreas que variam de operações a marketing e desenvolvimento de negócios. As posições tecnológicas, como engenheiros de infraestrutura e aquelas relacionadas a produtos digitais, ainda estão abertas.
Os cortes de empregos seguem outros bancos globais que fizeram reduções à sua força de trabalho, incluindo DBS, que haviam comunicado sua intenção de Reduza seu contrato e equipe temporária em cerca de 4.000 nos próximos três anos À medida que a inteligência artificial assume cada vez mais papéis realizados por humanos.
Enquanto isso, o HSBC também havia anunciado um Processo de reestruturação em outubro de 2024, que deveria levar a cortes de empregosenvolvendo principalmente os de cargos seniores para reduzir a duplicação. O HSBC Cingapura não conseguiu comentar o número e o tipo de funções de gerenciamento sênior que possui aqui.
A contribuição do setor financeiro para o produto interno bruto de Cingapura cresceu de 12,5 % em 2018 para 13,8 % em 2024, com uma força de trabalho de quase 200.000 aqui.
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