Cingapura – Sherman Kwek, executivo -chefe do grupo da City Developments Limited (CDL) e filho do bilionário Kwek Leng Beng, revelou em 27 de fevereiro que a razão subjacente que levou às consequências públicas da empresa era o consultor de seu pai, Dr. Catherine Wu.
“Não houve nenhuma tentativa de expulsar o presidente”, disse ele Em um comunicado, referindo -se a seu pai, que é presidente executivo da CDL.
“O principal motivo da disputa refere -se a uma questão muito séria de governança corporativa dentro do grupo CDL decorrente da conduta de uma Dra. Catherine Wu”.
Ele acrescentou: “A alegação do Presidente de que há um ‘golpe de tentativa’ dos diretores majoritário para consolidar o controle do conselho da CDL não está apenas incorreto, mas também se distrai da questão da questão, exigindo que respondamos a apresentar o quadro completo”.
Embora sua posição oficial seja consultora do Conselho da Millennium & Copthorne Hotels Limited (M&C), uma subsidiária de propriedade e principal do Grupo CDL, ela tem interferido em assuntos indo muito além de seu escopo, e ela exerce e exerce influência enorme, o jovem Sr. Kwek afirmou.
“Esses assuntos nos incomodaram como diretores. Devido ao seu longo relacionamento com o presidente, os esforços que foram feitos para gerenciar a situação foram feitos com sensibilidade, mas sem sucesso ”, afirmou.
Seu grupo está propondo uma resolução para rescindir o acordo consultivo que o Dr. Wu tem com o Conselho da M&C, e outro para afirmar que o Dr. Wu não tem poder e autoridade, entre outras coisas, para influenciar ou aconselhar os diretores, a administração e a equipe dos grupos CDL e M&C.
“Nós os consideramos necessários para proteger os interesses dos acionistas e a equipe relevante do grupo CDL e restaurar a governança e a responsabilidade corporativas adequadas”, disse ele.
Essas resoluções foram aprovadas pela maioria do conselho em 21 de fevereiro.
O pedido de injunções foi arquivado em 25 de fevereiro, e os diretores minoritários pediram ao tribunal que os ouviu por mérito de forma urgente, pedindo, sem sucesso, a que essas resoluções fossem revertidas, revelou Sherman Kwek.
Wu atuou como diretora da M&C, a subsidiária do hotel do império comercial de Kwek Leng Beng, até que seu serviço foi encerrado em janeiro de 2024.
Ela também atuou como assistente pessoal do mais velho Sr. Kwek – embora não fosse uma funcionária – e foi paga diretamente por ele, de acordo com um documento do Tribunal de Emprego apresentado em Londres em 2018.
Em agosto passado, o Dr. Wu voltou ao conselho da M&C como consultor.
Sherman Kwek disse que os diretores minoritários da CDL, compreendendo seu pai, Philip Yeo, Colin Ong e Chong Yoon Chou, serviu a ele e quatro outros documentos judiciais logo após o meio dia em 26 de fevereiro para uma audiência realizada apenas duas horas depois.
Houve pouco tempo para responder, disse ele.
O Tribunal concedeu as injunções intermediárias do grupo de Kwek Leng Beng para restringir dois diretores independentes-Jennifer Duong Young e Wong Su-Yen-de exercícios de poderes como diretores e reverter algumas resoluções que foram aprovadas anteriormente pelo conselho.
Após o resultado, o mais velho Sr. Kwek disse que os diretores minoritários tiveram sucesso em sua aplicação e que os lapsos de governança corporativa na CDL e suas subsidiárias foram interrompidos.
Mas seu filho disse: “O que de fato aconteceu foi que, como os diretores majoritários não tiveram a oportunidade de apresentar nosso caso, oferecemos voluntariamente a empreendimentos, como os réus costumam fazer em tais aplicações urgentes, para preservar o status quo até uma audiência completa onde teríamos essa oportunidade”.
O jovem Sr. Kwek acrescentou: “Portanto, apesar da tentativa de nos emboscar, os diretores minoritários não conseguiram convencer o tribunal a ouvir e decidir os méritos e, de fato, acabou no final das instruções e incapaz de usar o nome da CDL na audiência”.
O sênior Kwek alegou no início desta semana que seu filho e um grupo de diretores ignoraram o comitê de nomeação da CDL para promover a nomeação de Young e Wong como novos diretores independentes, além de fazer mudanças significativas nos comitês e governança do conselho.
Em resposta, o sênior Kwek apresentou documentos judiciais para “restaurar a integridade corporativa” e pretende substituir seu filho como CEO.
A CDL disse que Sherman Kwek permanecerá como CEO até que uma resolução formal do conselho seja aprovada para mudar a liderança da empresa.
A negociação de ações da CDL foi temporariamente suspensa devido à disputa da sala de reuniões, embora as operações comerciais permaneçam não afetadas, acrescentou um porta -voz da empresa.
Após as notícias da discórdia da sala de reuniões, a DBS Group Research reduziu seu preço -alvo para CDL para US $ 6,70 de US $ 10,50. O UOB Kay Hian rebaixou as ações para um “espera”, com um preço -alvo de US $ 4,60, enquanto o HSBC manteve sua chamada de “espera”.
O JP Morgan rebaixou a CDL para “neutro”, com uma meta de preço de US $ 4,85, e o Morgan Stanley reiterou sua chamada “abaixo do peso” no balcão, com uma meta de preço de US $ 5.
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