SEATTLE – Os trabalhadores da fábrica da Boeing votaram pela rejeição de uma oferta de contrato e pela continuação de uma greve de mais de cinco semanas em 23 de outubro, num golpe para as esperanças dos investidores e da administração de uma resolução para a amarga disputa.
A votação foi de 64 por cento contra o acordo, que oferecia um aumento de 35 por cento nos salários ao longo de quatro anos.
A votação sindical para pressionar a Boeing por melhores condições reflete anos de ressentimento por parte dos trabalhadores que se sentiram enganados pela empresa nas negociações de uma década atrás e aprofunda a crise financeira.
Os líderes sindicais disseram que estavam prontos para retomar imediatamente as negociações com a Boeing sobre o primeiro novo contrato desde 2014, quando a empresa aproveitou a ameaça de transferir a produção da nova versão do 777 para fora da região para forçar um acordo que pôs fim às pensões tradicionais.
“Após 10 anos de sacrifícios, ainda temos muito a recuperar e esperamos fazê-lo retomando as negociações prontamente”, disseram os líderes da Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais em um comunicado após a contagem dos votos.
Mais de 30 mil maquinistas derrubaram ferramentas nas fábricas da Boeing na Costa Oeste em 13 de setembro, interrompendo a produção do best-seller 737 MAX e dos programas de fuselagem larga 767 e 777.
A rejeição foi a segunda em votação formal. A oferta anterior foi rejeitada por 95 por cento dos trabalhadores que votaram em Setembro, levando à greve.
Boeing enfrenta o espectro de uma crise de qualidade de uma explosão do painel no ar em janeiro. A empresa em agosto nomeou um novo executivo-chefe, Sr. Kelly Ortberg, que disse que o fabricante de aviões exigia uma “mudança cultural fundamental”.
A Boeing disse durante sua teleconferência de resultados trimestrais em 23 de outubro que espera queimar dinheiro em 2025, mesmo com Ortberg alertando que não havia uma solução rápida para a fabricante de aviões em dificuldades. REUTERS
