WASHINGTON – As agências americanas sob o presidente Donald Trump avançaram em frente 23 de janeiro Em suas ordens para remodelar a burocracia federal, eliminar programas de diversidade, rescindir as ofertas de emprego e marcar mais de 150 funcionários de segurança nacional e de política externa.
O presidente republicano fez pouco segredo de seu desdém pelos amplos 2,2 milhões de força de trabalho federal e, em particular, por programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI), que promovem oportunidades para mulheres, minorias étnicas, pessoas LGBTQ e outros grupos tradicionalmente sub-representados.
Em um discurso proferido via vídeo em j23 Para a reunião anual do Fórum Econômico Mundial em Davos, na Suíça, Trump disse que suas ordens que terminam os programas da DEI tornariam a América um “país baseado em mérito” mais uma vez.
“Essas são políticas que eram um absurdo absoluto, em todo o governo e no setor privado”, disse ele.
O Federal Reserve esfregou uma seção de diversidade e inclusão de seu site, com links anteriores para dados sobre a composição racial, étnica e de gênero de seus economistas e pesquisadores que agora definem a página inicial.
A CIA dissolveu seu escritório de diversidade e inclusão, juntamente com todos os programas relacionados, disse um porta -voz em comunicado.
Stephanie La Rue, uma autoridade sênior do governo que supervisionou as políticas de diversidade para todas as 18 agências de inteligência dos EUA, também pareciam ser enviadas para casa e as referências a ela foram removidas do Gabinete do Diretor de Inteligência Nacional. Um porta -voz desse escritório se recusou a comentar.
O Departamento de Agricultura removeu todas as informações de seu site sobre esforços para promover a diversidade racial e de gênero – incluindo recomendações de sua Comissão de Equidades, formadas durante o governo Biden, sobre como a agência poderia melhorar seu relacionamento com os agricultores minoritários, distribuir empréstimos agrícolas de maneira mais justa e outros esforços.
O senador democrata Raphael Warnock perguntou ao candidato da Secretária Agricultura Brooke Rollins em sua audiência de confirmação sobre 23 de janeiro Se ela ainda considerasse as recomendações.
Rollins disse que consideraria “qualquer coisa sobre a mesa”, mas acrescentou: “O presidente Trump venceu o conceito de remover a diversidade, a equidade e a inclusão, certificando -se de que estamos baseando nossas decisões por mérito, e obviamente apoio que 100 por centavo também ”.
O Departamento de Educação disse que não disponibilizaria mais materiais de treinamento relacionados à diversidade e outros documentos ao público e que mudaria para “priorizar o aprendizado significativo antes da ideologia divisória em nossas escolas”.
O departamento não desempenha um papel direto na educação, que é em grande parte o domínio dos governos locais, mas é responsável por cumprir as leis de direitos civis nas escolas dos EUA.
Os defensores dos direitos civis dizem que os programas DEI são necessários para superar a desigualdade decorrente da história do racismo dos Estados Unidos, mas Trump e seus apoiadores dizem que os esforços acabam discriminando injustamente outros americanos.
A renda familiar negra mediana foi de cerca de 63 % da renda familiar branca e não hispânica em 2023, de acordo com o Bureau do Censo dos EUA, contra 53 % em 1963, antes que as principais leis de direitos civis tenham efeito, sugerindo um avanço econômico limitado para o preto famílias em 60 anos.
Campanha mais ampla direcionando a força de trabalho
Um memorando distribuído a milhares de trabalhadores federais em todo o governo em 22 de janeiro ordenou que os funcionários entregassem colegas de trabalho que procuraram “disfarçar” os esforços da DEI usando “linguagem codificada”, alertando que uma falha em relatar informações relevantes acionaria “consequências adversas”.
Funcionários que supervisionam os programas DEI em inúmeras agências e departamentos foram colocados em licença em 22 de janeiroe seus escritórios foram definidos para fechamento permanente até o final do mês.
As etapas contra a diversidade faziam parte da campanha mais ampla de Trump visando a burocracia federal, que ele às vezes deprecia como o “estado profundo” secretamente trabalhando contra sua agenda.
Os Centros dos EUA de Controle e Prevenção de Doenças 22 de janeiro cancelou uma ligação com veterinários estaduais que normalmente discutiriam a gripe de pássaros H5N1, disseram fontes. Foi uma das várias agências de saúde dos EUA que cancelaram as reuniões, suspenderam algumas publicações e disseram aos funcionários para congelar viagens após diretrizes da liderança.
Cerca de 160 funcionários do Conselho de Segurança Nacional, que se extrai do Departamento de Estado, o Pentágono e outras partes do governo dos EUA, foram informados durante uma breve chamada sobre 22 de janeiro Para entregar seus dispositivos e emblemas e voltar para casa, disseram três ex -funcionários da NSC na Reuters.
O porta -voz da NSC, Brian Hughes, disse que o consultor de segurança nacional de Trump, Mike Waltz, autorizou uma revisão completa da equipe.
“É inteiramente apropriado que Waltz garantisse que o pessoal da NSC esteja comprometido em implementar a América do presidente Trump”, disse Hughes.
A notícia foi uma surpresa para os funcionários, que esperavam novas tarefas ou talvez uma palestra animada, de acordo com um dos ex -funcionários que conversaram com colegas que estavam em chamado.
Ódio alegre pela força de trabalho
Trump congelou praticamente toda a contratação federal e assinou uma ordem executiva em seu primeiro dia no cargo em 20 de janeiro Isso permitiria que seu governo disparasse à vontade dezenas de milhares de funcionários públicos de carreira, que historicamente desfrutaram de proteções de emprego que as isolam do partidarismo político.
A ordem, conhecida como Cronograma F, permitiria que Trump preencha essas posições com leais escolhidos a dedo. O sindicato nacional de funcionários do Tesouro, que representa cerca de 150.000 trabalhadores em três dúzias de agências, entrou com uma ação contestando a mudança.
“Esse ódio alegre pela força de trabalho federal levará a nada de bom”, disse a repórteres o senador democrata, que representa 140.000 trabalhadores federais na Virgínia.
O Departamento de Justiça nesta semana revogou um número não especificado de ofertas de emprego de nível básico a estudantes de direito que foram aceitos em seu prestigiado programa de honra, citando o congelamento federal de contratação. Reuters
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