Cingapura – Dois cingapurianos foram acusados em 27 de maio, depois que supostamente conseguiram trabalhadores estrangeiros a manter cartazes em um canteiro de obras e exigir um pagamento pendente devido a uma empresa.
Rebecca Rubini Ravinthiran, 33, que era diretora da engenharia da APEX da empresa prejudicada, recebeu um total de 17 acusações, enquanto Vee Derrick Mahendran, 36, recebeu 11 acusações.
Rebecca recebeu duas acusações pela organização de uma assembléia pública sem permissão, enquanto Vee recebeu duas acusações por favorecer seus supostos crimes.
As 15 outras acusações de Rebecca e as nove outras acusações de Vee foram instigar vários funcionários estrangeiros a quebrar uma condição em seu trabalho.
De acordo com as folhas de cobrança, Rebecca supostamente organizou duas assembléias públicas por volta das 11h e 11h30 em 24 de outubro de 2024, para exigir que a engenharia da APEX seja paga o pagamento pendente.
Ela teria feito isso instruindo seis trabalhadores da APEX Engineering a se reunir em um canteiro de obras em Jalan Satu e manter cartazes, e nove trabalhadores para fazer o mesmo em um canteiro de obras em Tengah Garden Walk.
Vee supostamente ajudou na preparação de cartazes publicando a causa no dia anterior e coordenando com ela na reunião de trabalhadores para manter cartazes no próprio dia.
Ele também supostamente supervisionara o grupo de trabalhadores em Tengah Garden Walk em 24 de outubro de 2024, atualizando Rebecca em suas observações e transmitindo suas instruções ao grupo.
O par retornará ao tribunal em 24 de junho para uma menção adicional ao seu caso.
Em uma declaração conjunta em 26 de maio, a Polícia e o Ministério da Manpoy (Mamãe) disseram que nenhuma ação adicional será tomada contra os trabalhadores, pois a polícia verificou que eles estavam agindo sob as instruções de seu empregador e não tinham intenção de violar a lei.
Aqueles considerados culpados de organizar uma assembléia ou procissão pública sem uma permissão podem ser multados em até US $ 5.000.
Qualquer pessoa condenada por incentivar um funcionário estrangeiro para quebrar os termos de seu passe de trabalho pode enfrentar uma pena de prisão de até 12 meses, uma multa de até US $ 10.000 ou ambos.
Em um post no Facebook em outubro de 2024, mamãe disse que estava ciente de um post de mídia social sobre vários trabalhadores migrantes que mantinham cartazes em um local de trabalho.
O ministério disse que envolveu os trabalhadores, que compartilharam que não eram pagos salariais e não tinham nenhuma preocupação com o bem-estar.
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