Em 2013, um hospital em Birmingham, Reino Unido, contratou trabalhadores para ajudar com uma campanha de angariação de fundos de Natal. Alguns dos trabalhadores receberam um discurso de indução carismático, no qual um ator profissional disse que eles estavam fazendo “algo especial” e usou os braços para argumentar. Outros trabalhadores receberam um discurso útil, mas menos carismático, do mesmo homem. No final, os trabalhadores que ouviram o discurso carismático encheram 17 % mais envelopes do que aqueles que ouviram o discurso padrão.
O carisma os motivou quase tanto quanto a chance de um bônus, segundo pesquisadores das universidades de Lausanne, Milão e Zurique. A inspiração rivalizou com a compensação. Tais experimentos não são conclusivos, mas outras evidências nos envolvem.
