O problema detalhado no artigo “As empresas lutam para os trabalhadores da Rehouse em 2 dormitórios de Sembawang antes do fechamento de abril”(10 de março) não deveria ter ocorrido.
As autoridades informaram ao operador em junho de 2024 que seu arrendamento não seria estendido além de junho de 2025, mas os empregadores disseram que foram informados sobre o fechamento dos dormitórios apenas em janeiro e fevereiro.
Agora existem consequências para muitas partes. Os empregadores acabam pagando custos mais altos, os trabalhadores enfrentam tempos de viagem mais longos com menos descanso e as horas produtivas são reduzidas.
Outras consequências indiretas prováveis incluem aumento do tráfego na estrada, maior risco de acidentes de trânsito e possíveis problemas que os residentes do condomínio podem ter com os trabalhadores.
Em suma, frustração e queixas o tempo todo.
Com as capacidades do país, a tecnologia e a perspicácia nos negócios, nosso tempo deve ser gasto em “desafios inteligentes” para melhorar a produtividade, não resolvendo questões de última hora que poderiam ter sido evitadas.
Poupe um pensamento também para os trabalhadores estrangeiros, cujo bem -estar deve ser um foco. Eles trabalham duro e não precisam se preocupar com suas acomodações.
Goh Boon Ki
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