Alguns meses atrás, participei de um fórum da Fundação Marítima de Cingapura sobre tendências da indústria global. Palestrantes especializados pediram aos participantes – principalmente entre 30 ou 40 anos – para aproveitar oportunidades e atualizar seus conhecimentos e habilidades para permanecer relevante. Motivado, procurei cursos relevantes na plataforma Skillfuture, mas fiquei decepcionado.
Primeiro, os cursos em que eu estava interessado não eram elegíveis para financiamento adicional sob os créditos do SkillsFuture (no meio da carreira), ou SCMC, esquema. Embora os cingapurianos ainda recebam descontos em taxas para esses cursos, a falta de subsídios sob o SCMC significa um desembolso significativo em dinheiro para um candidato independente sem o patrocínio da empresa.
Segundo, é desconcertante que nenhum dos cursos de remessa oferecido pela Academia Báltica esteja disponível na plataforma SkillsFuture. Como o braço educacional do Báltico Exchange-uma organização criada pela primeira vez em 1900 para representar a comunidade de navegação global e adquirida pela Cingapura Exchange em 2016-, seus cursos seriam adequados para profissionais de transporte marítimo de meia carreira que desejam aprofundar a experiência do setor.
Espero que o esquema SCMC possa ser estendido a mais cursos, incluindo aqueles fora do ecossistema da educação local, mas que são específicos da indústria e reconhecidos internacionalmente. Isso tornaria o Skills Future uma plataforma mais relevante e útil para profissionais de meia-carreira que desejam resinar ou upskill.
Sim Eng Cheong
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