Agradecemos à Sra. Esther Loh-Wong por sua carta, “
Garantir que os trabalhadores ao ar livre estão realmente protegidos ”
(1º de agosto).
O Ministério da Manpower (MOM) compartilha a preocupação de Loh-Wong em relação ao impacto do aumento das temperaturas nos trabalhadores e está comprometido em proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores.
Para abordar o aumento dos riscos de calor, a mãe aprimorou a estrutura de estresse térmico em 2024.
É obrigatório que os empregadores implementem as medidas necessárias em bandas variadas de temperatura do globo de bulbo úmido (WBGT) para que os trabalhadores se aclimatem, bebam, descansem e descansem à sombra, para reduzir os riscos de estresse térmico para os trabalhadores ao ar livre.
As empresas precisam monitorar e comunicar regularmente as leituras do WBGT e dar aos trabalhadores descansar a cada hora quando o WBGT atingir 32 graus C ou superior. Também existem práticas recomendadas que os empregadores são fortemente incentivados a implementar – reagendando o trabalho a partes mais frias do dia ou fornecendo água gelada e coletes de resfriamento.
A mãe realiza inspeções regulares para garantir a conformidade dos empregadores com esses requisitos. Entre janeiro e julho de 2025, a mãe tomou medidas de execução contra 49 empresas por ofensas relacionadas ao calor.
Também disponibilizamos as várias medidas prontamente disponíveis (www.go.gov.sg/heatstress) para os empregadores, para ajudá -los a proteger melhor seus trabalhadores.
Incentivamos os empregadores a assumir a propriedade para proteger seus trabalhadores dos efeitos do aumento das temperaturas. Trabalhadores e membros do público também podem desempenhar um papel relatando práticas inseguras via Snapsafe em www.go.gov.sg/snapsafe.
Jaime Lim
Diretor, Maiores Riscos e Especialista em Saúde e Segurança Ocupacional
Ministério da mão de obra
