Eu me refiro ao artigo de opinião “Poupe um pensamento para x – a geração ‘esquecida’”(11 de maio).
Ele levantou muitos pontos salientes sobre os membros da geração X, como o teto de carreira que eles enfrentam devido a cargos de liderança ocupados pelos Baby Boomers, a corrida sem fim para acompanhar as últimas mudanças tecnológicas, bem como os desafios do cuidado, sendo a “geração imprensada”.
Curiosamente, isso levou a uma sensação palpável de angústia entre os colegas que eu conheço. Lidando com os crescentes custos de vida enquanto enfrentam progressão na carreira limitada e talvez até redução, muitos genes X-Ars estão lutando.
Agora que as eleições gerais de 2025 concluíram, acredito que a liderança de quarta geração de Cingapura pode fazer mais para melhorar o sustento do Gen X-Ars e as oportunidades disponíveis para eles, para que não se tornem uma geração perdida e esquecida que continua a lutar contra a aposentadoria.
Ivan Phang
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