Governo assistindo à situação do trabalho para novos graduados, explorando mais apoio: Gan Siow Huang

Cingapura – Em meio a uma perspectiva desafiadora de contratação, o governo está assistindo à situação de emprego de novos graduados, Gan Siow Huang, Ministro de Estado de Relações Exteriores e Comércio e Indústria, disse em 9 de julho.

Os institutos de ensino superior estão se destacando para ajudar os graduados tendo dificuldades em sua busca de emprego, disse ela. Isso inclui o fornecimento de treinamentos de carreira, oportunidades de networking e cursos de upskilling e organização de feiras de carreira.

Gan estava conversando com a mídia após uma sessão de noivado na Republic Polytechnic, com cerca de 20 graduados e estudantes do último ano dos cinco politécnicos em Cingapura.

As últimas pesquisas anuais de emprego de pós-graduação realizadas pelas universidades e politécnicas mostram que menos de seus novos graduados garantiram emprego em período integral em 2024.

Para graduados frescos das universidades,

em 2024, abaixo de 84,1 % em 2023.

Os resultados do emprego para graduados politécnicos também declinaram,

abaixo de cerca de 60 % em 2023.

Gan disse que, em geral, a economia de Cingapura ainda é resiliente, embora os graduados estejam enfrentando um mercado de trabalho difícil devido a fatores cíclicos e estruturais, como a inteligência artificial (AI) que afeta a disponibilidade de empregos.

Incentivando os graduados a permanecerem otimistas e ampliar sua busca de emprego, ela disse: “Por enquanto, o mercado de trabalho ainda é bastante constante. Ainda observamos empresas que continuam contratando nossos novos graduados em diferentes setores”.

Gan acrescentou que a força de trabalho Cingapura e o emprego e a empregabilidade da NTUC Instituto estão trabalhando em estreita colaboração com treinadores de educação e carreira para apoiar novos graduados que precisam de mais apoio, especialmente os de certos setores.

A força -tarefa de resiliência econômica de Cingapura, liderada pelo vice -primeiro -ministro e ministro do Comércio e Indústria, Gan Kim Yong, está estudando maneiras de apoiar ainda mais os graduados desempregados, disse ela.

Ela reconheceu a ansiedade e a preocupação entre novos graduados este ano, em comparação com as coortes anteriores.

“Acho que a ansiedade que nossos novos graduados estão exibindo é compreensível. Afinal, sabemos que as tarifas dos EUA afetarão o comércio e também a economia em todo o mundo”, disse ela, acrescentando que algumas empresas podem ser mais cautelosas sobre a contratação durante esse período.

O secretário-geral assistente da NTUC e o deputado pioneiro Patrick Tay, que falou sobre esta questão do desemprego e subemprego de pós-graduação, disse que os institutos de ensino superior podem fazer mais, além das atualizações regulares do currículo.

“As instituições devem se tornar mais ágeis e proativas ao antecipar as demandas futuras de habilidades, especialmente em uma nova era de IA”, disse ele ao The Straits Times, acrescentando que o treinamento de carreira precoce e contínuo é crucial.

“O que está claro é que uma crescente incompatibilidade entre as habilidades, as expectativas e as experiências dos graduadas, com as necessidades de mercado em evolução, está se tornando mais pronunciada”.

Essa incompatibilidade deve ser abordada urgentemente, acrescentou.

Ele pediu medidas mais direcionadas, como iniciativas semelhantes às ships sgunitadas, que foram lançadas durante o COVID 19 Pandemia para oferecer oportunidades de treinamento para graduados frescos e acesso expandido a estágios de qualidade, caminho de carreira estruturado e melhor suporte para corresponder a empregos.

“Esses esforços podem ajudar bastante na prevenção de questões de longo prazo de desemprego e subemprego. Devemos continuar defendendo a aprendizagem ao longo da vida, para que todo graduado entre na força de trabalho não apenas pronto para o trabalho, mas pronto para o futuro”, disse Tay.

Quando perguntado se as instituições deveriam ajustar os currículos para abordar as habilidades que a incompatibilidade enfrentada pelos graduados, Gan, disse que as revisões regulares estão em vigor, e isso precisa ser feito junto com indústrias e comunidades empresariais.

Sobre se a IA deve ser ensinada com mais detalhes para preparar melhor os alunos para os empregos atuais e futuros, ela disse: “Acredito que o Ministério da Educação está fazendo um estudo sério sobre isso e estará pronto para atualizar no devido tempo”.

Um dos graduados que participaram da sessão de noivado de 9 de julho com Gan foi Nur Farisya Fahrurazi, 20, que se formou em Ngee Ann Polytechnic com um diploma em estudos de negócios em 2025. Durante sua busca de emprego, ela recebeu principalmente papéis administrativos, embora seus juros sejam em marketing em marketing..

“Muitos deles exigem que eu tenha um diploma, ou pelo menos dois a três anos de experiência, que atualmente não tenho”, disse ela, acrescentando que enviou quase 20 pedidos de emprego.

Farisya aceitou recentemente um contrato de dois anos para uma função administrativa em uma empresa farmacêutica por meio de uma recomendação de sua conselheira de orientação para educação e carreira na politécnica.

Ainda assim, ela espera conseguir um emprego permanente e também está pensando em fazer um diploma de meio período em administração de empresas enquanto trabalha.

Ao contrário dela, o Sr. Shaun Tan, também formado em politécnicos, só começará a procurar um emprego em 2030.

Tan, que se formou na Nanyang Polytechnic com um diploma em serviço social em maio de 2025, começará o Serviço Nacional em outubro antes de se formar em serviço social na Universidade Nacional de Cingapura em 2027.

Embora as perspectivas atuais para os graduados pareçam sombrios, ele está otimista em garantir um emprego no setor quando se forma em 2030.

“Acho que a preocupação é mais se o salário pode competir com a inflação e os custos crescentes”, disse ele. “Felizmente, nossa linha (social trabalho) não é tão afetado pelas guerras comerciais. ”