CINGAPURA – Quando O cachorro da Sra. Trisha Lim, Tofu desenvolveu um infecção no ventre em outubro de 2024ela ficou aliviada por poder levá-la chow chow-spitz japonês vá ao veterinário sem usar as férias anuais.

O Gerente de relações públicas de 30 anos trabalha na Brave Communicationsuma das poucas empresas locais que oferecem licença para cuidar de animais de estimação.

“Meu marido e eu vemos o Tofu como nosso filho e estamos felizes por haver chefes por aí que apoiam e compreendem o estresse e a ansiedade que os donos de animais de estimação passam”, disse ela ao The Straits Times.

O chefe dela Emilly aQuem fundou a agência de relações públicas e marketing em 2022ofertas três dias de licença “penhor” por ano para que sua equipe possa cuidar de seus animais de estimação doentes. Os funcionários também podem levar dois dias de folga para adoção de animais de estimação e três dias para luto.

Sra. Ang, 44disse que reconheceu a importância da licença para cuidar de animais de estimação após sua própria Chihuahua, bandidopassou por uma cirurgia no quadril.

“Achei difícil conciliar trabalho e cuidar do meu cachorro e decidi que, assim que me tornasse empregador, gostaria de dar à minha equipe o tempo e o apoio de que precisavam para cuidar de seus animais de estimação doentes”, disse a Sra. Ang, Quem formalizou os benefícios nos contratos de seus cinco funcionários em 2024.

Atualmente, a licença abrange quem tem cães e gatos, mas se seus futuros funcionários tiverem outros tipos de animais de estimação, ela considerará estender o benefício a eles também.

“A definição de família evoluiu, umE muitas pessoas consideram os animais de estimação membros da família. Como empregadores, devemos nos adaptar e saber o que leva nossos funcionários a serem física e mentalmente mais saudáveis”, disse ela.

Ainda é uma vantagem rara

A licença para cuidar de animais de estimação continua sendo um privilégio raro no cenário corporativo de Cingapura, com base em verificações da ST com cerca de 20 empresasincluindo uma mistura de pequenas agências e corporações multinacionais.

“O conceito de oferecer licença para cuidar de animais de estimação é relativamente novo, mas vemos isso como um dos benefícios em evolução nas estratégias de contratação e retenção de talentos de uma empresa”, disse o Sr. Monty Sujanani, que é empresa de recrutamento Robert Walters Singapore’s Chefe de contratação do Sudeste Asiático.

“Vemos mais empresas explorando este (conceito), mas não necessariamente o estão implementando ainda”, acrescentou.

Alguns dos primeiros a adotar incluem a agência de publicidade global TBWA. Sra. Mandy Goh, chefe de Talento e Recursos Humanos da TBWA Cingapuradisse que desde 2019seus funcionários do escritório local têm direito a dois dias de licença parental, que pode ser utilizada para cuidar de animais de estimação.

Observando que o que se qualifica como animal de estimação varia de pessoa para pessoa, a Sra. Goh disse que a agência incentiva a discussão aberta entre seus funcionários e seus gerentes.

A editora digital Mothership também estendeu sua licença para assistência familiar para incluir animais de estimação em 2024.

A multinacional americana Mars, que 56 funcionários em seu escritório em Cingapura, embarcou desde 1º de janeiro.

O fabricante global de confeitaria e alimentos para animais de estimação primeiro ofereceu licença para cuidar de animais de estimação a seus funcionários no Japão e na Europa. A partir deste ano, seus funcionários no Sudeste Asiático também terão um dia de licença remunerada para adoção de animais de estimação ou luto, disse Sra. Anastasia Timoshina, diretora de assuntos corporativos na Mars Pet Nutrition.

A Mars quer ser uma empresa que faz o que fala, disse ela, acrescentando que “como uma empresa obcecada por animais de estimação e pelos pais de animais de estimação, queremos reconhecer que as boas-vindas e o adeus aos animais de estimação são importantes para nós”. Ela acrescentou que a empresa também permite que seus funcionários trabalhem com seus animais de estimação para que possam passar mais tempo juntos.

A partir da esquerda: equipes da Mars Singapore Arvind Iyer, Ros Lin, Joy Pinaroc, Nicolas Delhomme e Kristy Tay com seus e seus colegas? cães em seu escritório na Goldbell Towers em 7 de janeiro de 2025.

A multinacional americana Mars começou a oferecer licença para cuidar de animais de estimação aos seus funcionários no Sudeste Asiático a partir de 1º de janeiro. FOTO: GAVIN FOO

Para se proteger contra abusos, Sra. disse que os funcionários devem primeiro buscar a aprovação de seus gerentes antes de solicitar licença para cuidar de animais de estimação no sistema da empresa.

Sra. administrador de escritório da Mars Pet Nutrition no Escritório de Cingapura, disse que apreciou o novo benefício.

Quando seu cachorro anterior morreu de câncer no meio da noite, anos atrás, ela compareceu ao trabalho na manhã seguinte, apesar de precisar de um tempo para lamentar. Foi difícil para ela pedir licença urgente ao ex-empregador “pois nem todo mundo é dono de um animal de estimação e pode não entender que um cachorro também é nosso membro da família”, disse Sra. quem agora possui Alphieum cockapoo.

Kristy Tay, equipe da Mars Singapore, com Alphie, seu Cockapoo de nove anos, em seu escritório nas Goldbell Towers em 7 de janeiro de 2025.

Kirsty Tay, dona de um cockapoo, disse que gostou do novo benefício. FOTO: GAVIN FOO

Posse de animais de estimação está aumentando

Cingapura tem visto um aumento constante na posse de animais de estimação ao longo dos anos.

O Serviço Animal e Veterinário (AVS) disse o número de cães licenciados em Singapura aumentou 30% desde 2019. Existem agora cerca de 91.000 cães licenciados aqui.

O população de gatos de estimação girava em torno de 94.000 em 2024um salto de quase 10% em relação a 2019, de acordo com um relatório da Euromonitor International.

Além disso, o número de pet shops licenciadas aqui aumentou de 267 em 2019 para 362 em 2022antes caindo ligeiramente para 345 em 2024disse Sra. Jessica Kwok, diretora do grupo AVS de padrões regulatórios e industriais.

Muitos penhoristas estão cada vez mais dispostos a gastar muito com seus animais de estimação, desde dando-lhes a melhor festa para organizar cuidados de fim de vida para eles.

Dada a tendência, oferecer licença para cuidar de animais de estimação pode ajudar as empresas a atrair e reter mais talentos, disse Sr. Sujanani da Robert Walters.

“Como os animais de estimação são conhecidos por fornecerem apoio emocional, benefícios como licença para cuidar de animais de estimação também podem ajudar a promover a importância da saúde mental e do bem-estar”, acrescentou.

Mas ele alertou que implementar licença para cuidar de animais de estimação pode ser complexo. As empresas têm de definir o que se qualifica como cuidados para animais de estimação, garantir que a produtividade não é afetada e ter em mente a questão da equidade, uma vez que os funcionários sem animais de estimação podem sentir-se excluídos, disse ele.

Embora a maioria das empresas não ofereça licença para cuidar de animais de estimação, algumas oferecem flexibilidade para os funcionários cuidarem de seus animais de estimação quando necessário.

O Google Cingapura disse que seus funcionários podem trabalhar com seus gerentes para conseguir férias, folga não remunerada ou um horário de trabalho flexível temporário caso percam um animal de estimação ou companheiro animal.

Um funcionário do Google que queria ser conhecido como Sr. disse que não espera que a empresa conceda benefícios integrais de assistência infantil a proprietários como ele, mas que gostaria de ter algum tempo livre para cuidar de seus gatos quando eles estiverem doentes.

Para penhores como Sra.que possui um cachorro e um pato, seu desejo é que sua empresa renomeie a licença parental existente para licença parental mais ampla, que ela pode usar para cuidar de seus pais, filhos ou animais de estimação.

“Isso é para que ninguém se sinta excluído”, disse o Gerente de marketing de 34 anos.

Em outros lugares do mundo

Cervejaria escocesa Brewdog oferece aos funcionários uma semana de licença paternidade quando eles adquirem um cachorro.

Cuidador de animais de estimação Animais de estimação em casa oferece um dia de folga quando os funcionários recebem um cachorro, gato ou cavalo em suas famílias.

Em outubro de 2024, Nova York apresentou um projeto de lei para alterar sua licença médica remuneradaque agora permite que os trabalhadores utilizem-no para cuidar de si ou de familiares. Se o projeto for aprovado, a licença também cobrirá animais de estimação e de serviço.

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