Jenny (não seu nome verdadeiro) estava passando por um período de estágio no trabalho quando descobriu que estava grávida. Ela não queria divulgar isso para seu empregador, mas não teve escolha quando experimentou complicações que exigiam folga.
Depois que ela voltou ao trabalho, seu empregador a demitiu um dia antes de sua liberdade condicional de três meses terminar. Ela não recebeu nenhum motivo, e seu empregador atracou seu pagamento pela licença médica que tirou.
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