A Microsoft, pela própria descrição de Satya Nadella, está “prosperando”. Seus lucros trimestrais subiram quase 25 %, e sua avaliação de mercado atingiu US $ 4 trilhões (US $ 5,15 trilhões) na semana passada. Em qualquer situação normal, parece incongruente que a empresa esteja ao mesmo tempo cortando sua força de trabalho aos milhares.
A busca de uma força de trabalho mais enxuta não é nova. Em tempos de incerteza econômica, as empresas podiam os excessos – cortando o número de funcionários e eliminando ineficiências. Mas hoje, não se trata apenas de fazer mais com menos pessoas. As empresas estão se preparando para um tempo em que pode haver menos trabalho para seus funcionários.
