Foi quando o governo Trump anunciou um mandato de retorno ao ofício nesta semana Estado Os americanos “merecem os serviços da mais alta qualidade de pessoas que amam nosso país”.

Funcionários federais como Frank Palsen dizem que o comentário sugere que eles não trabalham duro ou leais.

50 -Ano -old Palsen Federal Federal Federação Nacional de Federal Federal Federal Federal Vice -Presidente do Capítulo Local 1641. Ele trabalhou como enfermeira no Departamento de Assuntos dos Veteranos em Washington’s Spoon e foi telefonado três dias por semana desde 2022.

Pulsen disse que era um funcionário federal por 22 anos e ele próprio era deficiente. E ele não acha que não está medindo ninguém que trabalhe com ninguém.

“Não acredito que assinei essa crença”, disse Palsen. “Meus colegas são muito diligentes com o trabalho realizado”.

Segunda -feira, Trump assinou um Ordem Executiva Tornando todas as agências federais obrigatórias em tempo integral de sua equipe como “assim que viável”, bem como os acordos de trabalho remoto, bem como a ordem dos acordos de trabalho remoto retornam ao escritório e ao escritório.

Funcionários do governo foram libertados na quarta -feira à noite Mais detalhes A maioria dos escritórios federais é “praticamente abandonada” para aumentar o desempenho público, é um “bloqueio óbvio”, uma declaração exigindo a conclusão de todos os acordos de trabalho remotos.

Há GOP Federal de longa data lamentou o reino da burocraciaO No entanto, o governo Trump parece estar se saindo bem na promessa de reconsiderá -lo, em algumas partes apoiadas pelo maior doador de Trump Elon Mask, que agora está servindo como consultor semi -fisiológico.

“É apenas sobre justificação: não é aproximadamente que a maioria das pessoas precisa trabalhar para fazer produtos ou prestar serviços quando funcionários do governo federal podem ficar em casa”, escreveu o X -by -on X.

Embora apresente apenas uma talha das forças ativistas do país, o governo dos EUA é o maior empregador do país, com mais de 2 milhões de funcionários públicos. De acordo com o Office of Personal Management (OPM), cerca de 122,3 trabalhadores estão localizados apenas em Washington, DC, e os trabalhadores federais participaram de mais de 5%. CidadeO

No entanto, a maioria dos trabalhadores federais como Palsen realmente trabalha em outras regiões do país: somente 7,56% dos funcionários federais Trabalho de DC

No entanto, qualquer que seja sua posição, muitos trabalhadores como Palsen estão respondendo à ordem de RTO de Trump com preocupação. Há uma preocupação prática: Pulsen perguntou se ele tem assentos suficientes para todos empregados pelo departamento que ele trabalha no escritório, que ele aluga para a VA. Outro funcionário da VA, que solicitou não ser identificado porque não queria que seu programa notasse, especialmente nas configurações em que as informações relacionadas a informações médicas sensíveis foram ecoadas em preocupações espaciais.

Palsen disse que estava planejando voltar ao escritório cinco dias por semana.

“As orientações que damos à nossa equipe é basicamente, não nos colocam em posição de descartar”, disse ele.

Uma das equipes metastáticas de pesquisa do câncer no VA nunca foi menor que o moral, disse um funcionário da NBC News. Ele pediu para não usar seu nome porque não queria que sua equipe perdesse fundos. Duas pessoas em seu partido disseram que ele está analisando o trabalho administrativo e os dados de sua casa dois dias por semana, analisando o trabalho administrativo e os dados.

A orientação estava mudando durante esse período na quinta -feira, disse ele. A cada três anos, com um contrato, o funcionário disse que foi informado por uma gerência de tempo para começar a procurar um novo emprego, depois foi avisado mais tarde por que ele caiu no VA Lista de descontosO

As pessoas precisam comer do lado de fora durante o almoço, em um restaurante na Pennsylvania Avenue, em Capitol Hill, em Washington DC, em 21 de maio de 2021.
Durante o almoço em um restaurante no Capitol Hill, de Washington DC, para em 2021.Drew Amber / Getty Image File

Ele disse que o destino de seus colegas remotos e as alternativas ao trabalho telefonia ainda não estão claras. Eles trabalham com os anciãos em todo o país e o partido está preocupado com aqueles que podem ser cancelados seu tratamento sem eles.

“Não é bom saber se você não sabe se está trabalhando dentro de alguns meses”, disse ele.

Ele e seus colegas estão planejando um backup, um funcionário do Departamento de Agricultura dos EUA que trabalha em Washington DC. Todos eles têm sistemas de tele -trabalho e trabalham a alguma distância – horas de tempo mais próximo do escritório federal mais próximo. Ele vê a ordem executiva como uma tentativa de forçar as pessoas a sair. Ele queria ser anônimo porque temia vingança.

“O sentimento é um machado na nossa cabeça”, disse ele.

Trump tem administração D Que apenas 6% funcionários federais agora funciona pessoalmente. No entanto, de acordo com agosto Relatório Do escritório de administração e orçamento, entre os trabalhadores federais elegíveis para o teletrabalho – e excluindo aqueles que são completamente remotos – cerca de 61% do tempo de trabalho é agora pessoalmente.

Entre as agências, o tempo de trabalho pessoal do Departamento de Agricultura foi a porcentagem máxima, 81%; A empresa de proteção ambiental foi a mais baixa, cerca de 36%.

O governo Biden já havia monitorado a implementação do retorno ao ofício, pois a diminuição da pandemia do CoVID-1, foram emitidos relatórios regulares sobre o quanto a agência federal estava usando.

Dezembro, um OPM Enquete 75% dos funcionários do Tele-Work foram encontrados no Telefone no ano fiscal de 2023, embora tenha sido 12% menor que o ano fiscal de 2022.

O relatório diz que a configuração híbrida tem resultados positivos.

“As agências dizem que uma melhora significativa no recrutamento e retenção, o funcionário melhora o desempenho e a produtividade organizacional e economiza despesas consideráveis ​​ao usar o teletrabalho como um componente de seu ambiente de trabalho híbrido”.

Um comitê de casa patrocinado pelo Partido Republicano Relatório Nesta semana, o governo Biden foi acusado de ser exagerado no escritório, citando “evidências físicas e míticas”, acusando grupos da União Federal de “moda” em grupos, pois queriam um sistema de tele -trabalho mais generoso.

Mesmo depois de apreciar o desejo de Trump de melhorar a prestação de contas e desempenho da força de trabalho federal, um think tank neutro focado no serviço público, funcionalidade do governo, disse em comunicado que a ordem de retorno ao escritório foi um exemplo para a Overraach.

“Qualquer ação deve ser bem -vinda para tornar o governo mais reacionário em relação ao povo, mas diz que a ação declarada na ordem executiva relacionada à força de trabalho de Trump” foi deixada de fora de alcance “.

Max Stear diz em um chamado de imprensa com jornalistas nesta semana No setor privado, o teletrabalho é necessário para atrair funcionários mais qualificados com a tendência de desfrutar de um salário mais alto.

Em uma declaração de acompanhamento, os funcionários civis da Steer Career alertaram sobre o impacto dramático dessa ordem na vida pessoal.

“Os funcionários das pessoas afetadas são as pessoas que precisam se sustentar e suas famílias e seus colegas que não estão apenas na abordagem repentina e apressada aqui também terão um efeito de lesão em seus colegas que servem ao público”, a direção.

Também existem fóruns de mídia social frequentes por funcionários do governo IluminadoCom muitas perguntas sobre como esperava as agências, muitas pessoas estavam reduzindo o espaço de escritório.

Mesmo antes da epidemia iniciar o trabalho da política doméstica, mesmo antes do início do trabalho, A lei de 2010 O trabalho de tele foi citado para trabalhadores federais como uma maneira de reduzir as despesas do escritório e promover a elasticidade em situações de emergência, até que os funcionários continuem a atender às expectativas de desempenho.

Wall Street Journal Relatório O governo estava tentando vender suas participações imobiliárias comerciais. A NBC News não pôde confirmar o relatório de forma independente.

Os sindicatos que representam os funcionários federais condenaram a nova política de que reduzirá a eficácia do governo e tornará o principal talento para as agências mais difíceis de nomear.

Everett Kelly, “Em vez de desfazer os funcionários e seu empregador para desfazer décadas de progresso nas políticas do local de trabalho, incentivei o governo Trump a reescrever sua abordagem e a se concentrar no que poderia tornar o povo americano mais avançado para o povo americano se concentrar, “Everett Kelly”, disse o presidente da Federação Americana de Funcionários do Governo em comunicado.

Acordos da AFGE, incluindo agências governamentais, incluindo a Agência de Proteção Ambiental e o Departamento de Educação, estabelecem métodos para teletrabalho e trabalho remoto sob a lei de 20. O sindicato diz que a ordem “não parece violar qualquer oferta combinada está em violação” e depende de como a política é implementada.

“Se eles violarem nosso acordo, tomaremos as medidas apropriadas para apoiar nossos direitos”, disse AFG Em comunicadoO

NFFE, a União Pulsen disse da mesma forma que as ordens executivas viram a conclusão do sistema de trabalho remoto como “serviços críticos de danos” e uma tentativa de deixar a equipe.

“Estou preocupado em violar esses acordos sobre o teletrabalho”, disse Randy Erwin Erwin Erwin Erwin à NFFE.

Um dos campos que podem se beneficiar do mandato é o subúrbio de Washington, negócios locais em DC

Jeine Price, presidente do Distrito de Melhoria de Negócios do DowntownDC, em todo o leste da Casa Branca, disse que quase metade do escritório estava ocupada dentro de suas fronteiras. O preço diz que 27% do espaço de escritório pertence e gerenciou o governo federal.

Do café à limpeza a seco, as empresas locais fornecidas para nove a cinco a cinco multidões foram fechadas, disse o Price.

Leona Aguridis, presidente do Distrito de Melhoria de Negócios do Triângulo Dourado, cercado pela Casa Branca e Dupt Circle, disse que a epidemia não podia se sentir tão ocupada quanto a epidemia.

“Será um longo caminho para trazer de volta o sustento que perdemos nos últimos cinco anos”, disse Aguridis.

Tune -in, um restaurante e um bar que é servido no Capitol Hill, do DC, para 1947, a gerente geral Stephanie Hullbert devolveu um ativista federal, que terminou a organização após a epidemia porque ninguém a usou. Ele sabe que essa política mudará a vida de muitos trabalhadores federais, mas espera que eles possam se ajudar.

“Eu realmente espero que esses trabalhadores voltem quando voltarem e apoiarem as pequenas empresas necessárias em DC”, disse Hulbert. “Espero que possamos chegar ao moral onde precisamos estar”.

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