A Federação Americana de Funcionários Públicos (AFGE), o maior sindicato de funcionários federais do país, está lutando contra as críticas do Partido Republicano de que os funcionários públicos estão abusando do uso do trabalho remoto.
Com a chegada da administração Trump, os republicanos tornaram-se agressivos quando se trata de desafiar as políticas de trabalho remoto e de casa que surgiram da pandemia da COVID-19 e que têm sido mantidas há anos.
Sen. Marsha Blackburn, republicana do Tennessee, revelou na semana passada um pacote de projetos de lei que planeja apresentar, com o objetivo de responsabilizar mais o governo federal pelo uso do dinheiro dos contribuintes. Um dos projetos de lei exige que as agências federais apresentem um relatório sobre os efeitos da expansão do teletrabalho desde a pandemia, bem como detalhem como planejam implementar políticas de trabalho remoto.
Os projetos de lei de Blackburn coincidem com um relatório recentemente escrito pelo senador Joni Ernst, R-Iowa, o novo chefe de departamento do Government Efficiency Caucus, que descreve formas de reduzir o nível de funcionários públicos que trabalham remotamente, tais como monitorizar e vincular a sua produtividade individual. É a capacidade deles de trabalhar em casa.
Estar remoto ou não estar? Esta é a questão candente do local de trabalho federal
Entretanto, a AFGE, que representa cerca de 800 mil funcionários públicos, critica os esforços, ridicularizando-os como “tentativas deliberadas de desafio”. Força de trabalho federal e justificar a privatização em massa dos empregos do sector público.”
Os republicanos estão a desafiar as políticas de trabalho remoto e de trabalho a partir de casa que surgiram da pandemia da COVID-19. (istoque)
A AFGE emitiu um comunicado de imprensa na sexta-feira para “esclarecer as coisas” sobre o que o grupo descreveu como exageros dos políticos republicanos sobre o abuso do teletrabalho. “A AFGE acredita que os factos são importantes e que os legisladores devem guiar-se pelos factos ao tomarem decisões que afectam a vida dos seus eleitores”, afirma o comunicado de imprensa.
D documento Vários “mitos” foram criados sobre o teletrabalho de funcionários federais. Vários desses nomes provêm do relatório de Ernst que apresentou na semana passada ao novo Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) do presidente eleito Trump, um dos quais afirmava que “cerca de um terço” da força de trabalho federal é “completamente remota”.
De acordo com a AFGE, apenas 10% dos trabalhadores civis federais estavam “em locais remotos onde não havia expectativa de que trabalhassem pessoalmente”, citando um relatório de agosto de 2024 ao Congresso do Gabinete de Gestão e Orçamento (OMB).
D Partido Trabalhista também contestou a afirmação de Ernst em seu relatório de que “a maioria dos trabalhadores federais são elegíveis para o teletrabalho e (90%) deles”, bem como sua afirmação de que apenas 6% dos trabalhadores federais vão ao escritório todos os dias. Citando o mesmo relatório do OMB ao Congresso, a AFGE argumentou que, na verdade, menos de metade – cerca de 46% – dos trabalhadores federais são elegíveis para o teletrabalho, acrescentando que 54% da força de trabalho federal tem empregos que exigem que estejam pessoalmente todos os dias.
Em resposta ao desafio da AFGE à sua afirmação, Ernst disse que o “verdadeiro mito” é que os burocratas aparecem para trabalhar.
“Os funcionários federais já estão gritando e os sindicatos que os representam estão lutando com unhas e dentes contra o retorno descarado ao cargo”, disse o senador de Iowa à Fox News Digital. “Convido os sindicatos do setor público a apoiarem a minha legislação para monitorizar a sua produtividade durante a jornada de trabalho. Isto mostrará o quanto estão a trabalhar arduamente para o povo americano e resolverá este debate de uma vez por todas. Dicas de ‘trabalhar em casa’ continuam chegando ao meu escritório.”
O senador Joni Ernst fala aos repórteres após um almoço a portas fechadas com os republicanos do Senado no Capitólio dos EUA em 17 de outubro de 2023. (Drew Angerer/Imagens Getty)
Outros “mitos” procuraram desmascarar as reivindicações sindicais Elon Musk E Vivek RamaswamyAmbos foram escolhidos por Trump para liderar o DOGE e por Russell Bhatt, o nomeado de Trump para liderar o Escritório de Gestão e Orçamento. Numa reclamação focada na AFGE, Musk argumentou que quando se excluem os trabalhadores federais que não podem trabalhar remotamente devido às suas responsabilidades diárias, como “guardas de segurança e trabalhadores de manutenção”, o número de trabalhadores federais que se deslocam para o escritório pelo menos 40 horas por dia semana é cerca de 1%.
Uma afirmação semelhante foi apoiada por uma fonte familiarizada com os dados usados no relatório de Ernst, que disse que os números usados pela AFGE foram escolhidos a dedo porque dependem de funcionários federais que não podem trabalhar remotamente se quiserem, como a Patrulha de Fronteira oficiais e agente da Administração de Segurança de Transporte (TSA).
Um agente da TSA verifica a passagem de um passageiro. (AP)
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Semana passada, EPISÓDIO Um contrato está garantido A administração Biden está trabalhando com a Administração da Previdência Social para definir os níveis atuais de teletrabalho na agência até 2029. A mudança afetará cerca de 42 mil funcionários federais, de acordo com Bloomberg Notícias, e manterá a capacidade de trabalhar remotamente até que o contrato expire dentro de cinco anos.
A Fox News Digital entrou em contato com a AFGE para comentar, mas não recebeu resposta até o momento da publicação.
