Na sexta-feira, a Meta anunciou que encerrará seus programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) com efeito imediato. Este é o segundo mudança drástica A empresa fez o anúncio antes da posse do presidente eleito Donald Trump.
A vice-presidente de serviços humanos da Meta, Janelle Gale, anunciou a mudança em uma reunião de equipe Memorando internoque foi recebido Por Axios.
“O panorama jurídico e político em torno dos esforços de diversidade, equidade e inclusão nos Estados Unidos está a mudar. Uma decisão recente da Suprema Corte dos Estados Unidos sinaliza uma mudança na forma como os tribunais abordarão a DEI”, diz o memorando.
Prossegue dizendo que o termo “DEI” tornou-se “cobrado” em parte porque “é entendido por alguns como uma prática que sugere tratamento preferencial a alguns grupos em detrimento de outros”.
Mas isso pode ser uma adoçante.
DEI se tornou um bode expiatório para os conservadores, que culpam Kamala Harris por tudo Nomeação presidencial democrata de Os incêndios florestais em curso na Califórnia. DEI é realmente uma maneira Abrace as diferenças humanas– seja idade, capacidade física, raça ou estatuto socioeconómico – tem sido utilizado há muito tempo pelos conservadores como um apito racista para questionar o valor das pessoas de cor, especialmente aquelas que procuram ou ocupam posições de poder no governo.
Quando a iniciativa DEI explodiu Em 2020 e 2021Eles estão passando por um tipo diferente de ajuste de contas – e não apenas nas áreas lideradas pelos republicanos. Embora seja verdade que o estado é vermelho desmontagem Esforço DEI Existem também instituições governamentais, corporações cortar Sobre custos e pessoal do DEI.
Na segunda-feira, o McDonald’s anunciou desacelerando Algumas de suas políticas DEI e, em novembro passado, Walmart fez o mesmo. Portanto, o Meta não está sozinho em suas mudanças recentes – mas isso não o torna melhor.
Com essa mudança, a Meta não terá mais uma equipe focada em DEI, segundo o memorando. Em vez disso, Maxine Williams, diretora de diversidade da Meta, assumirá uma nova função focada em “acessibilidade e engajamento”. A Meta também encerrará seus esforços de diversidade de fornecedores e programas de treinamento DEI sobre “como implementar práticas justas e consistentes que reduzam o preconceito para todos, independentemente de sua formação”.
Seguindo as notícias de sexta-feira Nomeação de Mater Joel Kaplan lidera políticas favoráveis ao MAGA. Esta semana, Meta também anunciou planos isolar Sua equipe terceirizada de verificação de fatos e substituí-lo por um sistema estilo Community Notes usado no X. Doação de US$ 1 milhão Ao comitê inaugural de Trump.
Apareceu na sexta-feira episódio No podcast de Joe Rogan, Zuckerberg lamentou a pressão dos governos e da “mídia legada” para pressionar pela censura. Ele também atacou o presidente Joe Biden, alegando que membros de sua administração repreenderam sua equipe por retirar postagens relacionadas à vacina COVID-19.
“Chegou ao ponto em que pensamos, não, não vamos remover coisas que são verdadeiras. É ridículo”, disse ele.
Ah, agora sabemos por que Zuckerberg está se aproximando de Trump: ele guarda rancor!
Enquanto isso, em uma tentativa de racionalizar as recentes decisões da empresa relacionadas à DEI, Kaplan dizer A Fox News disse que a decisão de cortar a DEI foi “fazer o que é melhor para nossa empresa e garantir que atendemos a todos e construímos equipes com as pessoas mais talentosas”.
“Isso significa valorizar as pessoas como indivíduos e selecionar pessoas de uma variedade de grupos de candidatos, mas nunca tomar decisões de contratação com base em características protegidas, como raça ou gênero”, disse ele.
Talvez Zuckerberg veja sua série de decisões pró-Trump como uma saída curry favores Com o presidente eleito. E embora a decisão da Meta de encerrar as suas iniciativas de DEI não tenha acontecido no vácuo, ainda é decepcionante.
