CINGAPURA – O fundador de uma rede de restaurantes populares operada pelo The Malayan Council foi condenado em 27 de agosto a 29 semanas de prisão e uma multa de US$ 22.000 por uma série de delitos relacionados a violações de passe de trabalho.
Mohamad Hafiz Salim Alkhatib, 38, precisava de trabalhadores, mas não podia contratá-los com autorizações de trabalho porque não atendia à cota de mão de obra necessária.
De acordo com as regulamentações atuais, o número total de portadores de autorização de trabalho e S Pass contratados por uma empresa de alimentos e bebidas não pode exceder 35% de sua força de trabalho.
Hafiz contornou as regras ao contratar 13 trabalhadores estrangeiros por meio de um agente como funcionários do S Pass e do Employment Pass entre 2018 e 2019 e depois pagá-los abaixo do valor devido.
Na época, os portadores do S Pass tinham que receber mais de US$ 2.500 por mês, enquanto os portadores do Employment Pass tinham que receber mais de US$ 3.500 por mês.
Hafiz pagou aos 13 trabalhadores apenas entre US$ 1.400 e US$ 1.600 por mês cada, mas declarou falsamente ao Ministério da Mão de Obra (MOM) que eles estavam recebendo entre US$ 2.600 e US$ 5.900 cada.
Quando os trabalhadores notaram a discrepância entre os salários que recebiam e a renda declarada nas cartas de aprovação em princípio que receberam do MOM, eles confrontaram Hafiz.
Ele prometeu que eles eventualmente receberiam os salários declarados nas cartas, mas isso nunca aconteceu.
O MOM realizou uma inspeção em agosto de 2019 na loja Bussorah Street do The Malayan Council e encontrou dois funcionários estrangeiros trabalhando como lavador de pratos e garçom sem carteiras de trabalho válidas.
Na época, a rede operava três lojas – na Dunlop Street, na Bussorah Street e na Winstedt Road.
O ministério iniciou uma investigação logo após a inspeção e entrevistou vários trabalhadores. Em 29 de agosto de 2019, Hafiz realizou uma reunião com 12 dos trabalhadores para descobrir o que a MOM havia perguntado a eles.
Ele tentou instigar pelo menos três de seus funcionários a mentir para os investigadores, dizendo que receberam salários falsamente declarados.
Para esconder seus rastros, ele disse que pagaria aos trabalhadores os salários declarados primeiro e retiraria a diferença depois.
Os trabalhadores não seguiram suas instruções e, em vez disso, alertaram a MOM.
Hafiz foi preso em 10 de outubro de 2019. Enquanto estava em liberdade sob fiança, ele tentou novamente fazer seus funcionários mentirem para a MOM.
Eles não fizeram isso.
