Os veteranos dos EUA protegeram o chefe do Departamento de Assuntos Milhares de agências cortando E diz que seu objetivo é cortar mais 15% de sua equipe, pois ele testemunhou depois de assumir o comando pela primeira vez.
Dog Collins disse na terça-feira trocas com vários membros do Comitê de Assuntos dos Veteranos do Senado que sua empresa estava procurando cortar mais de 70.500 posições não essenciais em tal passo que tornaria a agência mais eficiente.
“A história da seção mostra que a adição de mais funcionários ao sistema é automaticamente melhor, os resultados não são iguais aos resultados”, disse Collins, o veterano e ex -representante da Marinha, que assumiu o cargo de secretário da VA em fevereiro.
No início deste ano, o VA anunciou que havia rejeitado mais de 2,5 funcionários e planejou terminar cinco acordos. Muitos membros do comitê preocuparam as perguntas sobre as consequências dessa redução. Quando perguntado em detalhes sobre quais termos e contratos foram concluídos, ele disse que forneceria informações depois deles.
Ele disse que a empresa manteria os profissionais de saúde da linha de frente, como médicos e enfermeiros, mas removeriam papéis não necessários como designers internos e aqueles que trabalham em diversidade, equidade e inclusão.
Collins disse anteriormente que as mudanças nos funcionários não teriam um impacto negativo nos cuidados de saúde, instalações ou beneficiários da VA, e as posições “missionárias-críticas” foram isentas da redução.
Ele disse que os cortes aumentarão a produtividade e removerão o desperdício.
Na terça -feira, Collins disse que a VA economizou US $ 1 milhão depois de ser libertado da iniciativa DII, que ele disse que os anciãos com deficiência foram reconstruídos.
Neste comentário, Sen Richard Bloumetal, D-Conn, ele e seus colegas, criticaram Collins por não resolver as informações e cartas das informações e cartas enviadas ao governo Trump e seus colegas.
A Bloomantal disse que a prestação de contas estava “faltando completamente”, porque alertou que haveria cerca de 470.000 funcionários e para levar uma “cadeia” para uma empresa que atende cerca de 9,1 milhões de pessoas.
“Não cometa erros, este é um desastre que está no horizonte, devemos ter chegado a nós como trovoadas na capital do país”, disse ele.
Collins disse que dinheiro e funcionários nem sempre foram resolvidos. Por exemplo, ele disse que o VA está gastando US $ 588 milhões por ano para pesquisar o veterano do VA suicídio – sua principal prioridade clínica. No entanto, ele disse que a taxa de suicídio sênior não foi significativamente reduzida há 25 anos.
Em 2022, houve mais de 5 suicídio sênior, que foi o último ano com dados disponíveis, um pouco superior a 2021. Relatório recente da VAO
Colinis também condenou o Departamento de Recursos Humanos do VA por dar a ele uma lista de todos os funcionários da agência por quase duas semanas. Ele também disse que alguns médicos e enfermeiros da VA não atendem pacientes.
“Ano após ano, a chamada para a reforma do VA vem de todos os cantos”, disse ele. “Este ano, finalmente iniciamos uma tentativa histórica de Tihasik para a reforma do VA.
Se você ou alguém que você conhece está em crise, ligue para 988 para alcançar a linha de vida de suicídio e crise. Você também pode ligar para a rede conhecida como Linha de Vida de Prevenção do Suicídio Nacional em 800-273-8255, vá para Spachingofside.com/resources para casas de texto ou recursos extras em 741741.
